雇主和泰安保洁人员相互信任才能让保洁工作顺利
现代人的工作越来越忙，很多人没有时间进行家庭的保洁工作，在这个情况下，很多人都选择泰安保洁来给自己家里进行保洁工作。但是，令人担忧的是，经常会碰到一些纠纷，比如说雇主家里丢东西怪保洁人员，或者是保洁人员素质较低给雇主造成损失等等。这虽然不是广泛现象，但是确实是在很多新闻中都可以见到，所以很多雇主都对保洁员存在疑虑。雇主对保洁员的担忧也能理解，毕竟保洁人员初到雇主家时，还是陌生人，难免令雇主有不信任感。要打破这种不信任，雇主和保洁员双方都要做好一些工作。
就雇主而言，最好到已经注册的正规家政公司请保洁人员，那里的保洁人员比较有保障；最好不要在路边见到钟点工人，就请回家里。在保洁人员来之前，雇主家里的贵重物品最好是先收好。既然请了保洁人员，在保洁的时候，雇主也不用一直跟着保洁人员，这样保洁人员会感到有压力。雇主对保洁工作有要求，可以事先跟保洁员沟通好。比如，工艺品是用抹布去擦，还是用鸡毛掸就可以，是否可以搬动等。最后，保洁人员做好卫生以后，雇主要检查一遍，有不满意的地方，可以请保洁人员重新打扫。如果雇主发现财物不见，最好报警处理。
就泰安保洁员来说，首先要自律，有职业道德。保洁员在上课的时候，也会接受关于职业道德的培训。去雇主家工作时，事先要跟雇主沟通好，比如家里几个人，房子面积多大，服务价格如何，有什么要求等。此外，会有多少名保洁人员来打扫，最好也要跟雇主说明。如果保洁员发现雇主将钱包等贵重物品没有收好，最好立即请雇主收起来。遇到雇主说物品不见的情况，最好是交由警方处理比较好。
有些家政公司会将派工单交由保洁人员带给雇主，保洁完成，雇主会在上面反馈意见，签字确认。之后，家政公司还会对雇主进行回访，这样对保洁人员的服务质量也是一个考核。
要想要雇主对泰安保洁人员更加的信赖，我们就应该全心去为雇主服务，做好自身的工作，用事实说话永远是最好赢得信任的方式。
